WILLEMSTAD – Minister Javier Silvania staat open voor een aanpassing van de hoge salarissen van topfunctionarissen, maar eist op zijn beurt transparantie en volledige medewerking van deze groep. De salarissen en arbeidsvoorwaarden moeten op tafel.

De groep had per brief laten weten het niet eens te zijn de voorstellen van de regering om de salarisnorm, ontslagvergoeding en overgangsbepaling aan te pakken. De meerderheid wenste een heroverweging. De huidige berekeningen worden door deze groep als onredelijk gezien.

Silvania gaat nu een nota van wijziging in dienen. Die is opgenomen in de vierde nota van wijziging van de landsverordening normering topinkomens. Hierbij wordt overigens wel rekening gehouden met de besluiten van de Rijksministerraad waarin de voorwaarden voor de derde tranche voor de liquiditeitssteun zijn neergelegd. Daarnaast zal ook de overgangsbepaling van twee jaar worden heroverwogen.

Kopieën van de arbeidsovereenkomsten en overeenkomsten van opdrachten van alle topfunctionarissen die onder het toepassingsbereik van de landsverordening vallen moeten nu opgestuurd worden naar het ministerie van Financiën. Op basis van deze informatie kan inzicht worden verkregen in de totale beloning van de topfunctionarissen.

De aangeleverde informatie dient toereikend te zijn en de aandachtspunten dienen naar behoren te worden onderbouwd op basis van feiten en cijfers.  In samenwerking met Keesen Actuarissen zullen de nodige calculaties worden uitgevoerd, en op basis daarvan zal  een advies worden opgesteld die de basis zal vormen voor de nota van wijziging. 

De directeuren en managers met een topinkomen moeten hun informatie uiterlijk 26 juli aanleveren. Zonder deze gegevens zal de minister geen herberekening van de salarisnorm en de ontslagvergoeding. “De trein is rijkelijk laat maar zal niet stoppen”, aldus minister Silvania.