Het ministerie van Sociale Zaken herinnert werkgevers er aan dat de Dag van de Arbeid, morgen een vrije dag is en dat werknemers die op die dag werken recht hebben op extra compensatie.

Het gaat om mensen die op feestdagen normaal gesproken vrij zijn. Werk je wel, dan wordt dat gezien als overwerk en moet de arbeid tegen een beloning van 250% (inclusief loon) worden vergoed. Zogenaamde schemawerkers die zijn ingeroosterd moeten tenminste 200% inclusief loon worden toegekend.

Huishoudelijk personeel en werknemers werkzaam in de Horeca krijgen een wettelijke compensatie van 200% (inclusief loon).

Werknemers mogen overwerk geheel of gedeeltelijk in betaald verlof (“time back”) worden gecompenseerd, met dezelfde percentages. Maar dat moet vooraf wel schriftelijk zijn vastgelegd.