OOSTENDE – TUI België lanceert een grote wervingscampagne om meer dan 300 nieuwe medewerkers aan te trekken voor verschillende functies binnen de organisatie. Het bedrijf zoekt onder meer stewards en stewardessen, vertegenwoordigers op vakantiebestemmingen, luchtvaarttechnici en reisagenten.

TUI fly Belgium, de luchtvaarttak van het bedrijf, heeft momenteel 200 vacatures openstaan, waaronder 144 voor cabinepersoneel in Zaventem. Naast ervaren personeel is er ook ruimte voor 72 studenten die de teams tijdens de vakantieperiodes ondersteunen. De nieuwe medewerkers krijgen een uitgebreide theoretische en praktische training van vijf tot zes weken, waarbij zij vanaf de eerste dag betaald worden.

Naast de luchtvaartmaatschappij zoekt TUI ook zo’n vijftig vertegenwoordigers voor de vakantiebestemmingen. Deze werknemers, die functioneren als aanspreekpunt voor reizigers, werken tijdens het zomerseizoen op verschillende locaties waar TUI actief is, waaronder Curaçao. Het seizoensgebonden werk biedt flexibiliteit en de kans om ervaring op te doen in een internationale omgeving.

Binnen de afdeling TUI Engineering and Maintenance zijn er daarnaast vacatures voor luchtvaarttechnici en ingenieurs. Deze specialisten spelen een cruciale rol in het onderhoud van een van de modernste vliegtuigvloten van Europa. TUI benadrukt dat de sector volop groeit en nieuwe talenten verwelkomt.

Tot slot zoekt de reisorganisatie dertien reisagenten voor haar TUI shops in België. De nieuwe werknemers krijgen een interne opleiding en een contract van onbepaalde duur aangeboden.

Met deze grote wervingsactie wil TUI inspelen op de vraag naar personeel en talent binnen de toeristische sector, die zich in een herstelfase bevindt na de coronacrisis.